2016年4月5日下午3点半，bevictor伟德官网经理董原教授为公司女老员工作了“自尊自爱自立自强——谈女老员工的全面发展”的专题讲座。此次讲座是公司员工教育管理重点项目《公司女老员工全面发展中存在的突出问题与教育对策——以bevictor伟德官网为例》第三阶段活动之一，bevictor伟德官网专职辅导员曹希霞老师到会组织并聆听讲座。

董经理结合自身丰富的人生阅历和体验，从自己当年青春年少的梦想谈起，为在场的女老员工提出梦想与现实的话题，将一系列真实、具体的数据展示给大家，引起员工的强烈共鸣。董经理强调，迈入大公司门，就要以“高雅得体、不卑不亢”的高级知识分子的定位标准来要求自己，进而从四个方面论述了女老员工提高综合素质，实现全面发展的途径。首先，要用全面、发展的眼光认识自己，了解女生与男生的性别差异，做好自我规划，并保持心理健康、提升自信、学会学习。其次，要在准确定位自己的基础上通过人品的修炼塑造个人品牌形象，经营好个人品牌形象，为自己的人生带来长远和丰厚的收益。再次，要提升自我修养，要多读书、保持心灵纯善、拒绝庸俗、坚持独立、学会自我保护和热爱生活。最后，强调一定要处理好学习和实践的关系，根据自身职业发展规划、家庭经济等情况及早做好考研和就业准备，循序渐进地学习、在学习中努力实践，在保证安全的前提下多接触社会，多锻炼，提高沟通技能和待人接物的能力，勉励大家做身心健康、充满自信、以内提外、内外兼美的女老员工。

讲座中，董经理贴近女生关注、关心的热点和实际，与员工频频互动，气氛热烈，会场座无虚席，员工听讲投入，达到了很好的宣传教育效果。