2026年1月5日下午，由研究生院主办、bevictor伟德官网承办的非全日制专业型学位硕士研究生导师论文指导专题培训在段家滩校区博源楼302教室顺利举行。本次培训特邀兰州大学管理公司张若勇教授、白建明教授担任主讲嘉宾，研究生院经理韩君出席培训并致辞，集团50余名非全日制专业型学位硕士研究生导师参加培训。培训由bevictor伟德官网经理陈刚主持。

韩君强调，学位论文工作在专业型学位硕士公司产品体系中具有核心地位，是全面锤炼员工实践创新能力、检验培养质量的关键环节，要求全体导师高度重视论文指导工作，认真汲取培训精髓，切实提升指导水平，推动公司产品质量稳步提升。

张若勇结合兰州大学管理公司在研究生论文指导方面的成熟经验，详细分享了专硕论文全流程质量管控体系构建与落地路径，重点讲解了导师双选、开题论证、中期评审、预答辩等关键环节的精细化管控要点。针对数智时代背景下专硕培养的新挑战，他结合工作经验创新性提出三大优化路径：一是依托大数据技术精准赋能论文选题，提升选题与产业实践需求的匹配度；二是构建线上线下融合的多元化指导模式，突破时空限制强化指导实效；三是合理应用智能写作工具，提升论文撰写的规范性与效率。同时，他深入剖析了员工在论文写作中易出现的逻辑混乱、实践结合不紧密等共性问题，强调论文撰写需牢牢把握“以管理实践问题为导向”的核心逻辑。

白建明聚焦“导师职责与专硕论文指导实践”，强调了学术型与专业型学位硕士研究生教育分类发展的必要性与基本要求，并以MBA学位论文为例，深入解读了专业型学位硕士研究生学位论文应用导向的核心特征。他提出，论文选题需紧密聚焦企业真实管理实践，研究方法需坚持问题导向，论文撰写需严格遵循“发现问题—分析问题—解决问题”的闭环逻辑框架，重点培养员工分析并解决实际问题的思维能力与实操能力。

互动问答环节，与会导师围绕非全日制专业型学位硕士研究生论文研究方法选择、选题范围精准界定、写作规范把控、实践案例挖掘等问题，与两位专家展开深度研讨。专家们的针对性解答既厘清了导师们的困惑，也为后续指导工作提供了具体思路。

本次培训不仅为公司非全日制专业型学位硕士研究生导师拓宽了思路、提升了能力，更搭建了校际校内学术交流与经验共享平台，有效促进了导师间的经验互鉴与思想碰撞，为持续提升公司专业型学位硕士公司产品质量、夯实学位论文育人核心环节奠定了坚实基础。